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FÜHRUNG & PERSÖNLICHKEIT intensiv (E)

Eine Führungskraft hat einen besonders großen Einfluss auf die Gestaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und eines vertrauensvollen Kommunikationsstiles in seinem Unternehmen. Eine positive und authentische Ausstrahlung, konsequentes, nachvollziehbares Handeln und echtes Interesse an den Mitarbeitern wirken sich positiv auf das Arbeitsklima und den sozialen Umgang eines Teams aus. Wenn Sie Ihre soziale und emotionale Kompetenz steigern wollen, helfen Ihnen ...
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COACHING: FÜHRUNGSKRAFTE-WERKSTATT (7 Tage) (F)

Eine Führungskraft hat einen besonders großen Einfluss auf die Gestaltung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und eines vertrauensvollen Kommunikationsstiles in seinem Unternehmen. Wir geben Ihnen eine professionelle und unabhängige Rückmeldung über Ihren Führungsstil. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an gewünschten Verhaltensänderungen und trainieren mit Ihnen Coaching-Tools, die individuell auf Sie und Ihre berufliche und private Lebenssituation zugeschnitten sind..
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KONFLIKT- & TEAMTRAINING intensiv (G)

Jedes Team und jeder Konflikt ist so unterschiedlich wie die Menschen, die in ihnen leben. Wer Konfliktsituationen bewältigen will und eine gute Arbeitsatmosphäre in seinen Teams erzeugen möchte, muss individuelle und motivierende Lösungsansätze finden - für Ihn und das Team. Wie Sie als Führungskraft mit Konflikten in Ihrem Team umgehen, welche Werte Sie vermitteln und welchen Kommunikationsstil Sie prägen, wirkt sich unmittelbar auf die Motivation und Kollegialität in Ihrem Team aus.
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ZEIT- & SELBSTMANAGEMENT intensiv (H)

Unsere Zeitempfindung hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten durch die rasante Entwicklung der Kommunikationstechnik sowie einer ständigen Erreichbarkeit und Präsenz dramatisch beschleunigt. Stress, Hektik, Unzufriedenheit und psychosomatische Reaktionen (Burnout) unseres Körpers sind die Folge.
Wenn Sie sich auch dem privaten Zeitdruck nicht mehr gewachsen fühlen, können sich so schnell Stresssymptome bemerkbar machen, die sich auch in Entspannungszeiten kaum auflösen. Hier hilft nur ein konsequentes Zeitmanagment, in dem alle beruflichen und persönlichen Zeitfaktoren berücksichtigt werden.
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HUMOR & MENSCHENFÜHRUNG intensiv (I)

Humorvolle Kommunikation ist ein Schlüssel, der nicht nur Herzen sondern auch Hirne aufschließt. Humor hat mit Güte zu tun, d.h. mit der Liebe zum Menschen. Güte ist "Selbstbewusstsein, von dem andere profitieren" sagt der Didaktiker Bertolt Brecht. Um nichts anderes geht es in der erfolgreichen zwischenmenschlichen Kommunikation. Zu einer humorvollen Kommunikation gehört etwas, was vielen im Arbeitsstress verloren geht: Gelassenheit und ein gesundes Selbstbewusstsein.
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